変える仕事を決める。
仕事の流れや困りごとを整理し、AI・デジタルで改善する対象と成果の指標を明確にします。
03 / GENBA DX LEARNING学んだその先で、
学んだその先で、
仕事が変わる研修を。
自分たちの仕事を題材に、考え、つくり、使ってみる。
受講者と81が同じ目線で取り組み、学びを「現場で使える力」へ育てます。
- 01仕事を選ぶいつもの業務が教材
- 02つくってみる小さな試作品から
- 03現場で試す使いながら学び直す
集中プログラム12時間
研修後の伴走支援6ヶ月
LEARN BY DOING
教材は、あなたの会社の仕事です。
自分の手で、形にする。
生成AI、Google Workspace、業務アプリやデータ可視化を組み合わせ、小さな試作品をつくります。
現場で使い、改善する。
実務で試す計画をつくり、研修後も一緒に振り返り、試作品と使い方を育てます。学んだことを社内で広げる力につなげます。
扱うツールや題材は、受講者の職務・習熟度・会社の課題に合わせて設計します。
SIX MONTHS, SIDE BY SIDE12時間の学びを、
12時間の学びを、
6ヶ月かけて現場の力に。
研修前
対象業務をそろえる
誰が、どの仕事を、どう変えるか。学習の目的と課題を共有します。
集中プログラム / 12時間
最初の成果物をつくる
業務の整理、AI・デジタル活用、試作、実践計画までを集中して学びます。
研修後 / 6ヶ月
試して、直して、定着へ
現場での疑問やつまずきを相談しながら、試作品や運用を育てていきます。
伴走の方法・頻度・対象範囲は、お申し込み前に目線を合わせて決めます。
ON-DEMAND LEARNINGGENBA DX
GENBA DX
ｅラーニング
日々の仕事と両立しながら、必要な学びを少しずつ。
DX・AI活用の理解を深め、現場での実践につなげる学習サービスです。
01
必要なテーマから、学ぶ。
02
自分のペースで、理解する。
03
日々の仕事に、つなげる。
講座ラインナップ・受講期間・料金は個別にご案内します。
ANNUAL LEARNING / 提案例広く学ぶ100時間と、
広く学ぶ100時間と、
現場で試す12時間を分けて考える。
AI・Google活用を体系的に学びたい企業向けに、年間オンライン研修の提案例を整理しました。既存のGENBA DXブートキャンプとは、時間・料金・契約条件が異なる別プログラムです。
年間研修の内容・成果物を見る ↗情報と業務がつながらない
Gemini・AIエージェント
KPI・90日実行計画
学びを成果につなげる、受講プラン。
対象業務と受講者の状況を伺い、プログラムを一緒に組み立てます。実施方法・伴走の頻度・対象範囲は、お申し込み前に共有します。
学ぶ人から、つくり、教える人へ。
力を手渡す、現場内製化コーチ
FORWARD 81は、研修で学んだ知識を現場で使える力に変える伴走の型です。81とつくる経験から、自分でつくり、仲間に教えられる状態へ。受講後も改善が続くことを大切にします。
見せる → 替わる → 任せる
手渡しの4条件は、「続いている」「教え手がいる」「広がっている」「本人が実感している」。
私たちの考え方・FORWARD 81を知るLET’S WORK TOGETHER思い立った今を、
思い立った今を、
次の一歩へ。
相談内容がまとまっていなくても構いません。
今の状況を伺い、その場から一緒に整理します。
ご相談の前に、気になること。
まだ課題がまとまっていなくても相談できますか？
はい。「同じ入力が多い」「AIをどこで使えるか知りたい」といった、今感じていることからお聞かせください。経営と現場の両方に目線を合わせ、一緒に整理します。
何を準備しておけばよいですか？
会社のウェブサイト、変えたい仕事、現在使っているツールが分かると対話を進めやすくなります。従業員数や代表者情報は分かる範囲で構いません。詳しい資料がなくてもご相談いただけます。
送信した後は、どう進みますか？
受付のお礼と相談予約リンクをメールでご案内します。ご都合のよい日程を選び、初回の対話で状況と目指す姿を共有。そのうえで、支援範囲と費用をご案内します。フォーム送信だけで契約が成立することはありません。
02 / フォームで相談する
ご相談内容を、お聞かせください。
必須項目をご入力ください。会社情報は分かる範囲で構いません。送信後、受付のお礼と相談予約リンクをメールでご案内します。
お問い合わせを受け付けました。
受付のお礼と相談予約リンクのメール送信を手配しました。メールが見当たらない場合は迷惑メールフォルダもご確認ください。この画面からも、ご相談の日程をお選びいただけます。
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